Florent G., Community Manager en région Rhône Alpes :

« J’ai déposé mon CV et ma lettre de motivation sur le site de Recrutement Direct sans grand espoir mais j’ai eu très vite des offres d’emploi. Je choisissais les entreprises qui m’intéressaient et j’effectuais les différents tests demandés. J’ai vraiment apprécié ces tests car ils m’ont permis de prendre du recul sur moi-même en faisant une sorte de bilan de compétences, le tout totalement gratuit ! J’ai accepté d’être filmé pendant mon entretien d’embauche ce qui m’a également permis de me voir en situation, de corriger mes défauts, de m’améliorer. Le processus est complet, efficace, intuitif et sécurisé. En effet, on sait qui a accès à nos données et on peut demander la destruction de nos documents à tout moment. Je recommande vivement aux candidats d’essayer ce modèle qui permet de nous faire grandir. »

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