Méthodologie
Nous avons développé une méthodologie innovante nous permettant de servir nos clients dans différents secteurs d’activités sur l’ensemble du territoire français.
1
Recherche de candidats via notre vivier interne, job boards, réseaux sociaux...
2
Entretien enregistré et mis à votre disposition dans votre espace Entreprise
3
Test de personnalité, test de compétences techniques, prise de référence
4
Présentation de la synthèse candidats et validation d’un nouveau collaborateur
Nos formules
L’offre « Recrutement Direct » est construite autour des valeurs de rapidité, simplicité, efficacité, innovation. Et en proposant à nos clients ce service à un juste prix. Nous proposons 3 formules selon vos besoins :
Basé à Lyon, la digitalisation de notre modèle nous permet de proposer nos services dans de nombreux domaines de compétences et toutes les zones géographiques afin de pourvoir vos besoins en CDD ou CDI.
Les avantages
- Une complète transparence avec nos clients et nos candidats grâce à une communication efficace et un cahier des charges détaillé
- La digitalisation de notre process garantit un service rapide sur la France entière
- Des méthodes de recrutement innovantes et performantes (outils digitaux, tests) générant des candidatures en adéquation avec le besoin exprimé.
